1. Должностная Инструкция Генерального Директора Общества С Ограниченной Ответственностью
2. Должностная Инструкция Директора Общества С Ограниченной Ответственностью
3. Должностные Обязанности Директора Общества С Ограниченной Ответственностью

Должностная инструкция директора, управляющего. (наименование, предприятия, организации) 1. Общие положения 1.1. Директор предприятия принимается на работу и увольняется с нее решением. (общего собрания, учредителей) 1.2. На должность директора назначается лицо с.

(образование, соответствующее профилю работы предприятия) 1.3. Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее. Директор предприятия подотчетен.

(общему собранию учредителей / иное). Директор предприятия должен свободно владеть языком. (английским, немецким и т.п.) 1.6.

Руководящие инструкции С одной стороны генеральный директор является главой управления Общества с ограниченной ответственностью.

В своей деятельности директор предприятия руководствуется: - законодательными и нормативными документами, регламентирующими поизводственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; - методическими материалами, касающимися деятельности предприятия; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией.

Содержание. Основные должностные обязанности генерального директора ООО В статье можно будет узнать о служебных обязанностях генерального директора общества с ограниченной ответственностью. Какие права у него есть, и какие требования на него возлагаются, его ответственность и основные пункты при назначении на должность. Основные положения Должностное лицо, которое занимает административную должность высшего ранга в коммерческой организации, называется генеральным директором (президентом). Правление происходит в рамках закона, действующего на территории РФ.

На основании Устава, принятого учредителями компании, должностные обязанности генерального директора ООО направлены на финансово-экономическую, так же на производственно-хозяйственную деятельность в интересах компании. Совет учредителей или учредитель назначает на пост генерального директора, как и освобождает от нее, любого из членов Общества или любое другое подходящее физическое лицо. Гендиректор подчиняется непосредственно учредителям Общества. Вступая на эту должность, руководитель соглашается с ненормированным графиком работы. В подчинение к генеральному директору вступают остальные работники высшего звена (главный бухгалтер, исполнительный директор и другие). Период, когда гендиректор отсутствует на работе, его обязанности выполняет заместитель, который является сотрудником Общества, занимающий руководящую должность.

Должностные обязанности заместителя генерального директора ООО находятся в рамках его полномочий, тогда как, вступая в должность гендиректора на момент замещения руководителя, он берет на себя всю ответственность за компанию. Руководствуется гендиректор: Уставом, нормативными документами и трудовым договором исключительно в интересах общества с ограниченной ответственностью. Обязанности генерального директора Должностные обязанности генерального директора ООО состоят в следующем:.

1. Директор ООО - Должностная инструкция. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА С.
2. В ООО должностная инструкция генерального директора — документ, который. И бухгалтером в обществе с ограниченной ответственностью.

Разрабатывает и утверждает штатное расписание, служебные инструкции для сотрудников ООО, обеспечивает опытными кадрами. Регулирует взаимодействие различных подразделений Общества, выполняет обеспечение исполнения порученных задач и руководит хозяйственной деятельностью и финансовой, решает вопросы компании на уровне возложенных на должность законодательных прав. Следит за реализацией законных распоряжений на деятельность Общества в рамках Закона РФ и на основании документов, участвует в подготовке документов для получения лицензии или продления ее, для осуществления деятельности Общества по Уставу. Делегирует часть полномочий на руководителей других подразделений, при этом оставляя за собой возможность контроля за их действиями. Следит за обеспечением Общества необходимым имуществом и его сохранностью. Контролирует исполнение решения, которое принял Совет директоров Общества. Следит за выполнением должностных обязанностей, внутренних нормативных документов ООО сотрудниками, в случае необходимости принимает меры по устранению нарушений.

Действует в интересах Общества в суде, налаживает организацию ведения бухгалтерского учета, следит за составлением или составляет необходимые формы отчетности. Функции На плечах гендиректора лежат согласованные функции:. Отслеживать соблюдение правомерности в действиях Общества.

Согласно с Уставом выполнять руководство деятельностью Общества (хозяйственной и финансовой). Исполнять решения Совета директоров Общества. Действовать в интересах Общества, организовывая эффективную сплоченную работу всех структур и разрабатывая стратегически выгодные планы Обществу.

Права генерального директора Права и обязанности генерального директора ООО тесно переплетаются и несут в себе следующее:. Действовать в интересах Общества без доверенности в разных инстанциях (государственных, сторонних организациях). Вести, составлять, подписывать документацию в пределах уполномоченного права. Возможность открывать счета в банке. От имени Общества аннулировать и заключать договора. Управлять имуществом и финансовыми средствами ООО. Выносить на всеобщее собрание вопросы не касающиеся компетенции гендиректора.

Сокращать и принимать на работу. Оформлять доверенности. В случае нарушений или положительных достижений в работе — вменить дисциплинарную и материальную ответственность либо поощрить работника. Структура служебной инструкции Применяя инструкцию к должности, работник ответственный за исполнение своих обязательств вправе сам выбрать определенную структуру, по которой она будет составляться. В основном должностная инструкция имеет такие разделы:. Основные положения.

Обязанности на должностном уровне. Ответственность. Для более детального разбора и формирования служебной инструкции для гендиректора, желательно учесть трудовой договор, Устав компании и законодательные акты. Можно воспользоваться специальными справочниками, в которых прописаны обязанности Генерального директора ООО. Требования к должности Основные требования к служебным обязанностям генерального директора ООО:. Работоспособная личность. Наличие высшего образования (экономического, юридического или профессионального).

Иметь трудовой стаж работы не менее пяти лет (на должности руководителя). Владеть ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы, который соответствует профдеятельности компании. Разбираться в налоговом, гражданском, экологическом, трудовом законодательствах. Быть в курсе конъюнктуры рынка.

Среди должностных обязанностей генерального директора ООО для резюме стоит уделить внимание некоторым моментам в особенности. Профессиональному опыту работы, приобретенным навыкам, знаниям и реализованным достижениям на благо компании на прошлой работе. Должностные обязанности помощника генерального директора ООО имеют более узкую специфику, которая отражается в должностной инструкции. Основными требованиями к которой являются:.

подчинение непосредственно генеральному директору;. также принадлежит к руководящему составу;.

назначается на должность и освобождается согласно приказу генерального директора. Должностная инструкция оформляется в свободной форме. Наличие высшего образования обязательно, как и опыта работы. Знания в определенных областях на усмотрение генерального директора. Материальная ответственность На основании ТК РФ статьи 277 генеральный директор Общества несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб компании. Убытки, которые понесла фирма из-за действий руководителя, возмещаются в соответствии с нормами гражданского кодекса самим генеральным директором.

Все случаи, влекущие за собой материальную ответственность, прописаны в законе. Расчет также происходит в рамках принятых законом норм. Налоговая ответственность Генеральный директор не является субъектом налоговых правонарушений, поэтому не несет ответственности по данным статьям. Обычно им выступает главный бухгалтер предприятия.

Уголовная ответственность Совершив преступления против права и свободы гражданина или какое-либо экономическое преступление, генеральному директору в рамках Уголовного кодекса РФ предусматривается наказание в виде штрафа и лишения свободы. В зависимости от тяжести преступления бывает:. небольшой штраф размером до 300 тыс. И лишение свободы до 7 лет;. крупный штраф в размере, превышающем 300 тыс. Руб., и лишение свободы до 12 лет.

Административная ответственность Ответственность административного характера возлагается как на юридическое лицо, так и на генерального директора ООО. Настоящий вид нарушения устанавливается КоАП или законами субъектов РФ. В зависимости от степени правонарушения административного характера назначаются следующие наказания:. штраф до 5 тыс. (предпринимательская деятельность без лицензии, продажа товаров или оказание услуг без чека);. средний штраф от 5 тыс.

(несоответствующее нормам качество товаров или услуг, недобросовестная конкуренция);. крупные штрафы от 30 тыс. И выше (нарушение пожарной безопасности, привлечение иностранных граждан не в рамках закона). Махинации с валютой являются самыми наказуемыми (штрафы могут превышать 200 тыс. Порядок назначения на должность Назначение на должность генерального директора ООО происходит после того, как будет принято решение об избрании на должность учредителями Общества. В случае, если собственник один, то он принимает решение о принятии на должность генерального директора.

До того как заключить договор с Гендиректором, надо проверить на предмет возможных нарушений в процедуре назначения на должность, правильность оформления документов. Прежде чем назначить человека не из числа сотрудников, стоит проверить выполнял ли он основные обязанности генерального директора ООО на прошлом месте работы или вообще занесен в реестр дисквалифицированных лиц (обратиться в налоговую службу с запросом). Во избежание возникновения споров, порядок назначения на должность генерального директора ООО желательно соблюсти. После проверки выбранного лица на дисквалификацию можно приступить к оформлению:.

составление протокола о назначении на должность;. заключение трудового договора;. подписание приказа о вступлении в должность;. издание приказа о приеме в организацию, в которой будут отражены должностные обязанности генерального директора ООО;. уведомление УФНС о назначение на должность нового руководителя. Стандартной формы трудового договора не существует, поэтому его оформляют произвольно. Назначают на должность нового сотрудника организации учредители советом директоров.

Оформляется выбор протоколом или решением. В случае, когда учредитель ООО один человек, то он вправе руководить и распоряжаться работой компании.

Основным условием является, что назначение на пост генерального директора происходит на начальном этапе и надо это отразить в решении единственного собственника. Информацию о генеральном директоре надо внести в ЕГРЮЛ. Порядок вступления в должность такой же, как и при количестве учредителей больше одного.

За исключением, что подписывает приказ и заключает трудовой договор сам единоличный собственник. Должностные обязанности генерального директора ООО достаточно объемные, поэтому прежде чем предлагать себя на такую должность, стоит оценить свои возможности адекватно. Зная, какую большую ответственность несет гендиректор, взвесить свои приоритеты и если все говорит «за», то главное следовать инструкции при назначении на должность и стараться действовать в рамках закона. Источник: http://.ru/article/318184/osnovnyie-doljnostnyie-obyazannosti-generalnogo-direktora-ooo. Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию. Должностная инструкция генерального директора ООО — образец-2017 Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2017 года вы можете скачать на нашем сайте — относится к категории внутренних локальных актов предприятия. Должностные обязанности управляющего состава имеют ряд особенностей, которые мы рассмотрим в этой статье.

Особенности должности генерального директора Нюансы должностной инструкции генерального директора ООО должностной инструкции генерального директора 2017 года Как составляется должностная инструкция коммерческого директора Итоги Особенности должности генерального директора Кто такой генеральный директор? Это лицо, руководитель, глава предприятия.

Генеральный директор может быть как наемным управляющим, так и одним из собственников бизнеса. Он относится к высшему управляющему персоналу.

Руководитель несет ответственность за все действия организации, поэтому его должностная инструкция отличается от аналогичных инструкций рядовых специалистов. Генеральный директор назначается на должность и освобождается от нее по общему решению совета директоров, учредителей или акционеров. Увольнение генерального директора отличается от увольнения обычного сотрудника.

Об особенностях процедуры увольнения гендиректора вы узнаете из нашей статьи «Увольнение генерального директора по собственному желанию». Нюансы должностной инструкции генерального директора ООО ООО — это общество с ограниченной ответственностью, один из видов хозяйствующих обществ коммерческой сферы.

Собственники бизнеса заинтересованы в эффективном руководстве и увеличении рентабельности компании. Поэтому должностные обязанности генерального директора должны быть направлены на решение этих 2 задач. Какие же должностные обязанности главы предприятия следует прописать в его должностной инструкции? Права генерального директора В этом разделе перечисляются права руководителя, которые ему необходимы при выполнении должностных обязанностей согласно инструкции и в пределах компетенции, например:.

составление и подписание документации организации (право первой подписи);. представление интересов предприятия без доверенности;. прием и увольнение персонала; Скачать образец приказа на увольнение вы можете на нашем сайте «Составляем приказ об увольнении (форма, бланк, образец)». заключение договоров и контрактов;. открытие счетов в кредитных организациях;. принятие решений по направлению и распоряжению ресурсами общества, в том числе финансовыми;.

поощрение и привлечение к ответственности персонала;. определение системы оплаты труда и поощрения работников;. вынесение вопросов за пределами его компетенции на рассмотрение высшим органом управления и др. Ответственность генерального директора Генеральный директор несет ответственность за возложенные на него функции, в целом за финансово-хозяйственную деятельность, а именно:.

за законность осуществляемой деятельности;. соблюдение требований законодательства;. ведение бухгалтерского учета, кадрового делопроизводства;. лицензирование деятельности;.

аттестацию и безопасность персонала на рабочих местах;. использование ресурсов предприятия;. выполнение обязательств перед всеми контрагентами: бюджетом РФ, государственными внебюджетными фондами, персоналом по оплате труда. Условия работы руководителя Условия работы руководителя, как и других сотрудников, определяются правилами внутреннего трудового распорядка и графиком рабочего времени. О том, как правильно составить график рабочего времени, читайте в нашей статье «Как правильно составить график рабочего времени?».

Но в связи с занимаемой должностью и производственной необходимостью можно сделать отметку о том, что рабочий график руководителя имеет ненормированный характер. Должностная инструкция директора утверждается высшим органом управления предприятием — советом директоров, учредителей, акционеров. Документ в обязательном порядке должен быть подписан руководителем — так он будет ознакомлен с возложенными на него функциями и ответственностью. Образец должностной инструкции гендиректора на примере должностной инструкции генерального директора ООО вы можете скачать на нашем сайте. Скачать должностную инструкцию генерального директора ООО Как составляется должностная инструкция коммерческого директора С развитием рыночной экономики генеральных директоров нередко называют еще и коммерческими директорами.

В современной экономике смысл деятельности руководителя сводится к повышению коммерческой эффективности, рентабельности и прибыли предприятия. Всё зависит от структуры управления предприятием и масштабов его деятельности. Например, возглавлять предприятие может генеральный директор, который непосредственно подчиняется совету директоров, а для управления дочерними компаниями назначаются коммерческие директора. Но нередко на предприятиях делают разграничение руководящих должностей: генеральный директор несет ответственность за руководство всей деятельностью предприятия, а коммерческий директор — за продажи компании (отдел продаж, логистики, маркетинга). В целом в должностных инструкциях генерального и коммерческого директоров можно найти много общих моментов, и составляются они аналогично.

Итоги Должностная инструкция генерального директора относится к категории внутренних локальных актов предприятия. Генеральный директор — это лицо, глава предприятия. Он относится к категории высшего управляющего персонала. Руководитель несет ответственность за всю деятельность организации, и это должно найти отражение в его должностной инструкции. Должностная инструкция генерального директора должна закреплять за ним исчерпывающий перечень обязанностей и видов ответственности.

Каждое предприятие может самостоятельно скорректировать типовые должностные обязанности генерального директора, опираясь на особенности и масштабы деятельности. Источник: http://nalog-nalog.ru/profstandartyidolzhnostnyeinstrukcii/dolzhnostnayainstrukciyageneralnogodirektoraooo-obrazec-2017/.

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию. Пример должностной инструкции генерального директора ООО ООО — это общество с ограниченной ответственностью, одна из распространённых в России форм юридического лица. Оно в большинстве случаев возглавляется руководителем — сотрудником, который при этом единолично составляет исполнительный орган ООО. Этот сотрудник управляет всей текущей деятельностью общества.

Руководитель может быть обозначен как Президент или директор, но чаще всего его должность носит название «Генеральный директор». Именно это сочетание получило наибольшее распространение. Обязанности и задачи Для этого сотрудника установлен принцип остаточной компетенции. Он подразумевает, что единоличный исполнительный орган или Генеральный директор выполняет не только все функции, которые прямо отнесены к его ведению нормативными актами компании, описывающими его полномочия, но также занимается любыми предметами, которые прямо не отнесены к сфере ведения лиц на любых иных должностях в компании.

Таким образом, с одной стороны, перечисление полномочий Генерального директора ООО может составить длинный список. С другой стороны в дополнение к любому по величине перечню дел он имеет право заниматься неопределённым кругом вопросов.

Наряду с должностной инструкцией генеральный директор ООО обязан руководствоваться иными нормативными документами, уставом общества и заключённым с ними трудовым договором. Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию. Обязанности руководителя фирмы: как составить должностную инструкцию генерального директора ООО Оглавление: Разработка должностных инструкций на предприятиях призвана определять правовой статус каждого работника, включая руководящий состав.

В обществе с ограниченной ответственностью должностная инструкция генерального директора ООО является тем документом, который подробно устанавливает полномочия руководителя фирмы, его обязанности и степень ответственности. Особенность этой должности в том, что зачастую директор ООО является одновременно учредителем, а также может выполнять функции главного бухгалтера. Если же генеральным директором становится наемный менеджер, собственники фирмы тем более заинтересованы в четком определении его прав и обязанностей, чтобы обеспечить эффективное управление предприятием и достижение им установленных показателей деятельности. Составление и утверждение должностной инструкции гендиректора Должность «директор» или «генеральный директор» должна быть предусмотрена уставом организации. При найме директора «со стороны» ООО заключает с ним трудовой договор, на основе которого складываются дальнейшие взаимоотношения между руководителем фирмы и ее учредителями как между работником и работодателем.

В небольших фирмах на гендиректора часто возлагается сразу несколько функций: он может выступать и в качестве главбуха, и сам вести кадровое делопроизводство, и вести всю договорную работу, но только в том случае, если это зафиксировано в должностной инструкции. Назначение генерального директора относится к компетенции высшего органа управления ООО – собрания учредителей. На общем собрании определяются требования к квалификации и опыту претендента на данную должность, очерчивается круг его обязанностей и правомочий. Руководитель фирмы в своей деятельности подотчетен собранию учредителей. За разработку инструкции гендиректора отвечают учредители: они могут самостоятельно ее составить или поручить это службе персонала.

Обычно для этой цели используют типовой образец должностной инструкции генерального директора ООО, но если подготовкой документа занимается не специалист, его содержание нужно согласовать с юристом. Базовые требования к оформлению руководящих документов сформулированы в ГОСТ Р 6.30-2003. Готовая инструкция передается на утверждение высшего органа управления ООО – собрания учредителей или единственного учредителя, что фиксируется протоколом собрания и соответствующей записью на документе для гендиректора. Сам руководитель тоже визирует свою должностную инструкцию, как и любой другой документ в организации. Документы, содержащие обязанности работников фирмы, по необходимости могут меняться: при изменениях в штатном расписании, смене генерального директора, по требованию учредителей или руководителя ООО. Структура должностной инструкции генерального директора инструкции гендиректора во многом зависит от сферы и специфики деятельности предприятия. Но структура документа остается стандартной:.

Общие положения и требования в генеральному директору: описание знаний и навыков, которыми он должен обладать; какими законодательными и локальными актами должен руководствоваться в своей работе, порядок назначения и освобождения от должности, схема подчиненности и замещения. Должностные обязанности: организаторские, руководящие, контролирующие, представительские и прочие функции, расписанные по пунктам максимально подробно. Права гендиректора при осуществлении им организации и руководства деятельностью фирмы.

Строительный портал СтройПлан.ру. 'Руководство по ликвидации аварий на объектах производства, хранения, транспортирования и применения. Оперативный персонал при ликвидации аварии должен строго соблюдать. Ликвидация аварий на электростанции производится под руководством. Нормативные документы. Руководство по ликвидации аварий на объектах производства, хранения, транспортирования и применения хлора. Планы ликвидации аварий (ПЛА) разрабатываются в поднадзорных органам. Руководство работами по локализации и ликвидации аварий, защите. Руководство по ликвидации аварий.

Ответственность руководителя в рамках трудового, административного, уголовного, гражданского, налогового права и должностной инструкции. Особенности должностных инструкций руководителей в разных сферах Общество с ограниченной ответственностью – наиболее распространенная форма функционирования предприятий, поскольку во многих сферах возможности существовать в качестве ИП ограничены.

Должностная Инструкция Генерального Директора Общества С Ограниченной Ответственностью

Специфика фирмы привносит свои нюансы в работу руководителя организации, поэтому должностная инструкция директора строительной компании и частного медицинского центра не могут быть составлены одинаково. Ключевых обязанностей руководителя корректируется в зависимости от вида деятельности ООО, например:. В зону ответственности директора строительной фирмы входит загрузка предприятия заказами (проведение переговоров, заключение договоров подряда), организация работ и обеспечение их материально-технической базы. Особое внимание уделяется контролю соблюдения технологической дисциплины и техники безопасности работниками при проведении строительных работ.

Скачать книгу. Эта книга является введением в Аюрведу и мир растений. Аюрведа предлагает простую, но в то же время эффективную систему. Купить книгу «Травы и специи» автора Васант Лад, Давид Фроули и другие произведения в разделе Книги в интернет-магазине OZON.ru. Книга «Травы и специи» Васант Лад, Давид Фроули. Эта книга является введением в аюрведу и мир растений. Аюрведа предлагает простую, но в то же. Давид Фроули. ТРАВЫ И СПЕЦИИ. Feb 20, 2015 - Травы и специи - бесплатно скачать книгу автора Васант Лад, Дэвид Фроули в библиотеке эзотерики и саморазвития 'Живое Знание'.

Должностная инструкция генерального директора ООО в торговле предполагает наличие у руководителя профильного образования и опыта работы в торговой организации (продавцом, администратором, товароведом и т.д.), знания законодательства о защите прав потребителей; основных характеристик, правил продажи, эксплуатации и хранения товара. Директор охранного предприятия должен знать и соблюдать положения законодательства о частной охранной деятельности, оборота и хранения оружия, осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами, обеспечить лицензирование персонала.

Руководитель автотранспортного предприятия отвечает за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств, обязан обеспечивать предрейсовые медосмотры, контролировать соблюдение режима и отдыха водителей. Для некоторых видов перевозок требуется получение лицензий и приобретение специализированной техники. Директор предприятия общественного питания несет личную ответственность за безопасность и качество приготовления пищи, соблюдение технологий, обеспечение санитарных условий. Как видно, в каждой сфере есть свои особенности, определяющие требования к квалификации и личным качествам руководителя. Конкретизация обязанностей по каждому направлению, входящему в зону ответственности генерального директора, позволяют учредителям фирмы сформулировать четкие критерии оценки работы менеджера и в случае неэффективности его деятельности правомерно поднять вопрос о соответствии работника своей должности. Источник: http://dezhur.com/db/buhgalteriya/obyazannosti-rukovoditelya-firmy-kak-sostavit-dolzhnostnuyu-instrukciyu-general-nogo-direktora-ooo.html. Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Должностная инструкция генерального директора ООО 2017 года С одной стороны генеральный директор является главой управления Общества с ограниченной ответственностью и представителем работодателя, с другой же, в соответствии с трудовым законодательством он считается таким же работником, как и все его подчиненные, с правами и обязанностями, которые должны быть отражены в локальных актах предприятия, в частности, в должностной инструкции. Подобная двойственность положения не влияет на тот факт, что обязанности и права генерального директора должны быть четко регламентированы. Особенности должности В отличие от трудового договора, в котором закреплены общие права каждого работника, должностная инструкция не только очерчивает круг непосредственных обязанностей, но и наделяет некоторыми полномочиями и иными правами в рамках деятельности предприятия. Программа для расчета планетарных часов. Однако должностная инструкция генерального директора в этом плане отличается, так как к руководителю применимы совсем другие условия, которые регламентируются главой 43 Трудового кодекса России. В частности, инструкция генерального директора отличается порядком утверждения на должность, а также дополнительными требованиями, предъявляемыми как к квалификации, так и к опыту работы в определенной отрасли, к имеющимся знаниям и профессиональным навыкам, а также к психологическим качествам.

Должностная Инструкция Директора Общества С Ограниченной Ответственностью

Должностная инструкция отличается по характеру вменяемых полномочий, что дает право генеральному директору быть не только главой всего предприятия, но и единоличным представителем ООО за его пределами. Отличается инструкция и порядком освобождения от занимаемой должности и сложения своих полномочий, которым, как и при заключении трудового договора и составлении должностной инструкции, предшествует определенная процедура. Существует мнение, что основные обязанности и права генерального директора прописаны в Уставе или Положении предприятия, а также в трудовом договоре, следовательно, составление должностной инструкции не целесообразно и является дублирующей процедурой. Однако это ошибочное мнение. В должностной инструкции обязанности и права директора более конкретизированы с учетом специфики предприятия, существует разграничение полномочий с учетом рабочих моментов, которые невозможно предусмотреть в обязательных локальных актах.

Также должностная инструкция содержит в себе ряд условий, которые определяют порядок работы конкретного предприятия. Трудовой договор и Устав в соответствии с Правилами составления таких условий могут и не содержать.

Кто составляет и утверждает его инструкцию В соответствии с действующим законодательством генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью избирается решением собрания учредителей. На основании протокола заседания учредителей издается приказ о назначении на должность определенного лица.

Помимо этого, собрание учредителей разрабатывает трудовой договор и должностную инструкцию генерального директора, в которых прописаны все условия и полномочия будущего руководителя. И трудовой договор, и должностная инструкция разрабатываются не для конкретного лица, а для должности, которая в соответствии со штатным расписанием имеет определенный круг обязанностей, прав и полномочий. После составления перечисленных документов на предприятии издается приказ о назначении генерального директора, который подписывает уже сам руководитель. Затем подписывается трудовой договор и должностная инструкция. В случае, если общество с ограниченной ответственностью создается несколькими учредителями, инструкцию утверждает один из уполномоченных общим собранием представителей, если же учредитель один, то все локальные акты утверждаются им самим на основании решения о создании ООО, даже если генеральным директором станет именно он. Основные обязанности генерального директора Несмотря на специфику работы конкретной отрасли, можно выделить ряд стандартных обязанностей руководителя, которые должны присутствовать в его должностной инструкции:.

Осуществление общего руководства деятельностью предприятия и его работниками в пределах полномочий, отраженных в локальных актах Общества с ограниченной ответственностью, а именно Уставе или Положении, коллективном договоре, а также трудовых договорах и должностных обязанностях работников, естественно, с соблюдением норм действующего законодательства России. Организация эффективности работы предприятия с учетом выработанной производственной программы и имеющихся ресурсов для достижения поставленных целей. Ведение кадровой политики, которая позволит привлечь на предприятие специалистов, квалификация и навыки которых будет способствовать повышению прибыли и конкурентоспособности продукции или услуг в соответствии со специализацией ООО.

Эффективное использование оборотных активов и имущества предприятия для достижения поставленных целей, а именно повышения прибыли. Разработка планов и внедрение новых идей, которые существенно повысят конкурентоспособность продукции или услуг на рынке, увеличат прибыль, а также повысят его статус. Осуществление контроля всех сфер деятельности общества с ограниченной ответственностью от финансовых вопросов до использования активов предприятия и соблюдения законодательства в отношении работников. Разработка локальных актов предприятия с соблюдением норм действующего законодательства и порядка их применения. Представление интересов общества с ограниченной ответственностью в случаях взаимодействия с юридическими или физическими лицами, а также при отстаивании прав предприятия перед лицом органов исполнительной власти или местного самоуправления. Меры материальной и юридической ответственности в рамках уголовного и административного производства, а также возмещение ущерба в случае нарушения действующего законодательства или причинения вреда имуществу или статусу предприятия, в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей. Требования к оформлению и основные пункты документа Должностная инструкция директора Общества с ограниченной ответственностью является организационно-распорядительным документом, который составляется в соответствии со штатным расписанием и на основании Устава или Положения предприятия и трудового договора.

Как и к другим документам, к инструкции применимы некоторые требования, которые в соответствии с действующим законодательством являются обязательными. В частности, при разработке должностной инструкции рекомендуется пользоваться ГОСТом Р.6.30-2003, который утвержден Постановлением Госстандарта России в марте 2003 года.

Должностные Обязанности Директора Общества С Ограниченной Ответственностью

В соответствии с рекомендованным нормативным документом инструкция должна содержать:. полное название организации;. вид заключаемого документа;. дату заключения;. регистрационный номер;. место издания;.

гриф об утверждении;. текст документа;. подпись о согласии с условиями;. гриф о согласовании данного документами другими уполномоченными лицами. Также она должна содержать следующие разделы:.

Общие положения. Требования к квалификации. Обязанности руководителя.

Права руководителя. Ответственность. Скачать образец инструкции генерального директора и его зама Чем отличается инструкция заместителя генерального директора? Несмотря на то, что правила составления, предъявляемые к должностным инструкциям, одинаковы для всех должностей, условия, оговоренные в этом распорядительном документе, существенно различаются, даже если категория должностей относится к руководящему составу предприятия. Должностная инструкция генерального директора и его заместителя различаются прежде всего делегируемыми полномочиями и порядком назначения на должность:.

Руководитель имеет право представлять интересы предприятия при решении всех вопросов, связанных с деятельностью компании, а его заместитель — только в рамках выделенных ему полномочий. Руководитель назначается на должность по решению собрания учредителей, а заместитель — в соответствии с приказом по предприятию о приеме на вакантную должность, как и остальные работники общества с ограниченной ответственностью.

Руководитель осуществляет контроль над работой всего предприятия, а заместитель контролирует работу по отдельно взятому направлению, допустим финансовому обеспечению организации или рынкам сбыта. В ряде случаев, когда предприятие является крупным, заместителей генерального директора может быть и несколько, и в их обязанности будет входить контроль определенной сферы деятельности, что конечно тоже будет являться существенным отличием, ведь руководитель контролирует все направления. В инструкцию заместителя директора может быть включено условие, которое дает ему право подписи распорядительных документов, заключения договоров и решения иных рабочих вопросов в период отсутствия руководителя. Допустим, во время нахождения директора в рабочей командировке или в ежегодном отпуске заместитель имеет право подписывать ряд документов и решать производственные вопросы, но при этом он не может распоряжаться активами предприятия или иными оборотными средствами. Источник: http://ZnayDelo.ru/document/dolzhnostnaya-instrukciya-direktora-ooo.html.